Vacatures bij de overheid in gemeente Oss

Vacatures bij de overheid binnen gemeente Oss

Vacatures bij gemeente Oss en andere overheidsinstanties? Die vind je op dé vacaturebank voor gemeente %%werkgeluk_gemeente%%.

Naast werken bij de gemeente zelf, zijn er verschillende overheidsorganisaties en instanties actief binnen een gemeente die verschillende diensten en verantwoordelijkheden hebben. Enkele voorbeelden zijn de GGD, politie en brandweer. Deze organisaties en instanties werken nauw samen met de gemeente Oss.

Vacatures bij gemeente Oss

Bij gemeente Oss zijn regelmatig vacatures beschikbaar voor verschillende functies. Afhankelijk van je interesse, opleiding en ervaring kan je bijvoorbeeld aan de slag in een van onderstaande functies:

• Beleidsmedewerker: Je ontwikkelt en implementeert beleid op gebieden als milieu, onderwijs, welzijn of ruimtelijke ordening
• Wijkbeheerder: Je zorgt ervoor dat de openbare ruimte in gemeente Oss schoon, veilig en aantrekkelijk is en blijft. Daarnaast onderhoudt je contact met bewoners en ondernemers in de wijk
• Vergunningverlener: Je beoordeelt aanvragen voor bouw- en milieuvergunningen en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de wet- en regelgeving
• Administratief medewerker: Je ondersteunt de gemeente Oss met administratieve taken
• Handhaver: Je houdt toezicht op de naleving van (lokale) regels en treedt op bij overtredingen
• Sociaal werker: Je biedt ondersteuning aan inwoners en helpt hen bij het vinden van de juiste hulp of voorzieningen.

Maar denk ook aan functies als: baliemedewerker, secretaresse, groenbeheerder, communicatie medewerker, toezichthouder, social media specialist, webredacteur, systeembeheerder en juridisch adviseur.

De werktijden bij gemeente Oss zijn flexibel, met mogelijkheden voor zowel fulltime als parttime werken. Veel medewerkers werken tussen de 24 en 36 uur per week.

Bovenstaande vacatures zijn dikwijls te vinden bij gemeentehuizen, deze zijn in de regio te vinden Uden op de Markt in het centrum, in Veghel aan het Stadhuisplein, in Heesch aan de Misse, in Boxtel op de Markt en in Oss aan de Raadhuislaan.

Aantrekkelijk secundaire arbeidsvoorwaarden

Veel gemeentes bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze verschillen per gemeente. Voorbeelden van secundaire voorwaarden bij gemeentes zijn:

• Flexibele werktijden en thuiswerkopties: Werktijden in overleg aanpassen, en in veel gevallen is thuiswerken een optie
• Opleidingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met toegang tot cursussen en trainingen en eigen opleidingsbudget
• Eindejaarsuitkering: Extra uitkering aan het einde van het jaar
• Goede pensioenregeling: Bijdrage een goede pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding: Een vergoeding voor woon-werkverkeer, zowel met het openbaar vervoer als met eigen vervoer. En soms een fietsplan.
• Vitaliteitsprogramma’s: Programma’s om je gezondheid te bevorderen, zoals korting op een fitnessabonnement.

Welke voorwaarden gelden voor jouw baan in gemeente Oss vind je in de vacatureomschrijving. Werken bij de gemeente of overheid biedt niet alleen de kans om een verschil te maken in de lokale gemeenschap, maar ook aantrekkelijke voorwaarden en de ruimte om werk en privé goed te combineren.